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Willkommen bei

Works.

Ihren Experten für Lean Management, effektive Verbesserungen und nachhaltige Veränderungen

Dann nutzen Sie die Partnerschaft von erfahrenen Experten für Ihren Erfolg

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Zeit etwas zu verändern

Unsere Wirkungsfelder

Wir glauben, daß nur das effektive Zusammenwirken von Zielfestlegung und Umsetzung den gewünschten Erfolg bringen. Deswegen legen wir großen Wert auf die Menschen, deren Zusammenwirken in der Organisation und schlanke Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Wir verbinden die vertikalen Strukturen mit den horizontalen Prozessen und binden dabei neuste Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) mit ein.

Unsere Leidenschaft für Ihren Erfolg

Unser Ziel ist es, Sie auf der Reise zu einem erfolgreichen Unternehmen mit einer lernenden Organisation und motivierten Teams, einer effektiven Zusammenarbeit sowie Problemlösungskompetenz und schlanken Prozessen, zu unterstützen
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.. und dafür packen wir an, statt nur Powerpoints zu zeigen

Von der Analyse bis zur Implementierung und Stabilisierung, alles aus einer Hand

 

  • Analyse
  • Training
  • Coaching
  • Implementierung

Menschen mit Wirkung

Unser Beratungsansatz im Überblick

Vier Hebel für wirksame Organisationen

Strategie, Führung, Zusammenarbeit und Optimierung – die zentralen Bausteine für nachhaltige Veränderung.

Ziele wirksam entfalten

Von Vision zur Umsetzung – Klarheit auf allen Ebenen schaffen

Strategie ist mehr als ein Plan – sie ist Orientierung und Antrieb. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmensziele systematisch in konkrete, umsetzbare Teilziele zu überführen. Durch strukturierte Zielentfaltung wird sichergestellt, dass jede Ebene zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. So schaffen Sie Transparenz, stärken das Engagement und richten Ihre Organisation konsequent auf Wirkung aus.

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Führen mit Präsenz und Struktur

Wirksame Führung beginnt am Ort der Wertschöpfung

Gute Führung ist sichtbar, nah und systematisch. Mit Shopfloor Management stärken wir Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle – durch Präsenz vor Ort, klare Routinen und offene Kommunikation. Das Ergebnis: Schnellere Entscheidungen, höhere Verantwortung im Team und kontinuierliche Verbesserung aus dem Tagesgeschäft heraus.

Kultur der Verantwortung stärken

Teamarbeit auf Augenhöhe – strukturiert, offen, zielgerichtet

Effektive Zusammenarbeit braucht mehr als gute Absicht – sie braucht Strukturen, Vertrauen und ein gemeinsames Zielbild. Wir helfen Ihnen, teamübergreifende Kommunikation zu verbessern, Rollen klar zu definieren und eine Kultur der Eigenverantwortung zu etablieren. Das schafft Verbindung und steigert die Wirksamkeit im gesamten Unternehmen.

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Prozesse verbessern. Wirkung steigern.

Kontinuierliche Verbesserung als gelebte Praxis

Optimierung heißt für uns: Nicht nur Methoden einführen, sondern Denkweise verändern. Wir analysieren mit Ihnen das Gesamtsystem und setzen genau dort an, wo Prozesse nicht fließen oder Potenziale ungenutzt bleiben. Mit Lean-Prinzipien, echter Beteiligung und gezieltem Coaching machen wir Verbesserung zur Selbstverständlichkeit – Tag für Tag.

Das Feedback unserer Kunden zählt

Testimonials

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Lean Manager

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Lean Expert, LMC

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Lisa Simpson
PM, Lorem Company

Unser Team

Erfahrung, Haltung und echte Leidenschaft für Veränderung.
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Christine
Possler

Partner
Kommunikation & Coaching

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Kathrin Wehmeier

Partner
Lean Management & Kata Coaching

Kim

Kim Flores

Partner
Excellence &Strategie-Operationalisierung

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Linus Trippe

Partner
Lean Management & Prozesscoaching

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Marco Clauss

Partner
Lean Management & Operational Excellence

Thomas b w

Thomas Saiko

Partner
Management & C-Level-Begleitung

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Martin Bitz

Partner
Lean Management & Operational Excellence

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Andre Göttsche

Partner
& Organisationsentwicklung

Bernhard

Bernhard Zipko

Partner
Lean Management & Coaching

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Alexander M. Hermi

Partner
Digitale Strategie & Künstliche Intelligenz

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Johannes Eppinger

Partner
Lean Management & Coaching

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Gerhard Hochstein

Partner
Strategieentwicklung & C-Level-Begleitung

Experte für Logistik und Lean Management

Falk Faßbender

Partner
Lean Management & Logistik Supply Chain Management

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Wofür wir stehen

Unsere Mission

Wir gestalten Organisationen, in denen Klarheit, Verantwortung und Verbesserung selbstverständlich sind. Dafür setzen wir auf ganzheitliches Denken, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Wirkung.

  • Systemisch denken: Wir betrachten Unternehmen als Ganzes – mit Fokus auf Wechselwirkungen, nicht nur Einzelmaßnahmen.

  • Menschen befähigen: Veränderung gelingt nur, wenn alle mitgenommen und gestärkt werden.

  • Struktur schaffen: Wir bringen Klarheit in Prozesse, Rollen und Ziele – für effizientes Arbeiten.

  • Verbesserung leben: Wir verankern kontinuierliche Entwicklung als Teil der täglichen Praxis.

Bereit, Ihr Unternehmen mit Works zu transformieren?

Lassen Sie uns gemeinsam Strukturen schaffen, Führung stärken und echte Veränderung ermöglichen. Starten Sie jetzt den Weg zu einer wirksameren Organisation.